12月4日上午，龙江森工集团召开2023年第6次总经理办公会，贯彻集团党委会议部署要求，围绕落实2023年权属企业职工薪酬优化调整、集团2023年科技计划项目、集团总部网络安全等级保护测评等6项议题研究落实相关工作。

　　集团党委委员、副总经理王齐丰主持会议。集团党委委员、副总经理马椿平、张晓波，集团董事会秘书丁郁，集团总审计师许栩、总工程师卢少林出席会议。

　　会议指出，落实2023年度权属企业职工薪酬优化调整暨调整林业局公司企业负责人年度基础工资工作，符合国资委三项制度改革有关要求，也是惠及权属企业职工的民生实事，要持续做好政策解答和工作指导，推动薪酬调整工作落地见效，确保实事办实、好事办好。

　　会议强调，松江胶合板厂有限公司与哈尔滨市金晟源水泥制品有限公司成立混改企业，有利于实现双方优势互补、互利共赢，要严格履行程序，降低投资风险，切实做好项目工程招标、合作协议签署、公司章程制定等工作，全力做好混改企业公司治理、党建工作以及国有资产保值增值等事宜。

　　会议指出，做好集团2023年科技计划项目对促进集团科技创新、引领产业发展具有重要现实意义。要聚焦集团主责主业，强化科技赋能，充分发挥科技计划项目重要驱动力，不断提升企业的技术能力、服务水平和生产效率，全力推动林区产业升级。

　　会议强调，要认真做好东方红局公司大型无人机地面组网建设项目以及大海林局公司翻斗车的购置工作，在前期准备、设备采购、成本节约、技术支撑等关键环节把工作做细致，推动项目生成落地。

　　会议强调，要严格落实“网络安全责任制”，切实做好集团网络安全等级保护工作，充分借鉴其他国资国企建设经验，高站位谋划设备选型工作，严把设备招标采购关，确保设备可升级、可拓展、可延续。

　　驻集团纪检监察组有关同志，集团相关部门负责同志列席会议。