12月7日下午，龙江森工集团在哈尔滨华旗饭店国际会议中心召开重点工作推进会议，对当前安全生产、人力资源、黑土地专项整治、党风廉政建设等重点工作进行再安排、再部署。

　　集团党委书记、董事长张冠武主持会议并讲话。集团领导、类高管出席会议。

　　会议指出，岁末年初是安全生产的关键期，集团上下要切实提高政治站位，坚决贯彻习近平总书记对安全生产工作做出的重要指示批示精神，坚决落实省委省政府关于安全生产工作的安排部署，坚决扛起防范化解安全风险政治责任，坚决保障人民群众生命财产安全。要加强企业主体责任落实，抓好“关键少数”，落实“一岗双责”，实行全员安全生产责任制；要加强“三管三必须”责任落实，各级职能部门要加强源头管控，推动安全形势稳定向好；要加强能力建设，全面提升安全生产业务能力和应急处置能力；要加强安全生产大检查整改落实，对督导检查发现的安全隐患全面整改、彻底整改；要加强追责问责，对安全事故“零容忍”；要加强元旦、春节等重要时间节点安全生产工作，落实防范措施和应急预案，严防安全事故发生。

　　会议强调，要着力做好人力资源管理工作。重点抓好人员招录工作，持续开展大学生引进，同步启动高职高专、退役士兵等技能人才引进，解决基层一线岗位用人问题。同时要加强人工成本管控，严把人员入口关，探索多维度降本增效。要做好薪酬优化调整工作，在2022年和2023年连续两年实现在岗职工人均年平均工资增幅16%的基础上，2024年，集团将继续研究推动在岗职工工资水平提升方案，力争职工工资性收入向全省社会平均工资水平靠拢。

　　会议强调，要认真做好黑土地专项整治工作。各林业局公司要严格履行主体责任，建立健全黑土地保护利用机制，发挥好“三长”联动作用，坚决依法管土、依法护土。要明确工作任务，采取行之有效的措施保护黑土地，坚决守住黑土数量、提升黑土质量、改善黑土生态。要强化黑土资源管理，坚决履行监督责任，广泛开展宣传，共防共治非法盗采黑土资源、破坏耕地行为。

　　会议强调，要认真做好大小兴安岭生态环境保护专项监督及资源管理工作。集团各单位、部门要高度重视生态环境保护专项监督工作，成立工作专班，形成重点任务清单台账，便于开展专项监督。要做好问题整改和制度建设，严格按照“三到位”要求，立行立改、彻底整改，全力推动大小兴安岭生态环境保护专项监督林草行业自查自纠工作迈上新台阶。要认真做好林地、林下资源保护利用工作，切实规范林下资源经营行为和承包经营合同，加强林下资源保护管理，深入实施“一局（厂）一品”“一场（所）一品”战略，推动林下经济产业高质量发展。

　　会议强调，要继续深入开展“五冬”工作，延续去年年末好势头，持续开展“招商之冬”，招出产业发展新局面；持续开展“产业之冬”，跑出项目建设加速度；持续开展“科技之冬”，集聚高质量发展新动能；持续开展“培训之冬”，推动职工能力本领新增强；持续开展“学习之冬”，实现党员干部理论水平新提升。

　　会议强调，要认真抓好党风廉政建设工作。2024年元旦、春节将至，各级党组织和领导干部要锲而不舍落实中央八项规定精神，以严的基调强化正风肃纪，坚定不移纠“四风”、树新风，确保节日期间风清气正。各级领导干部特别是“一把手”要带头廉洁自律、严格自我约束、主动接受监督，教育引导广大党员干部远离“节日病”，把好责任关、纪律关、监督关，从严从重查处违规违纪行为，典型问题通报曝光，以有力有效的举措确保节日期间风清气正，度过一个廉洁勤俭、简朴文明、健康祥和的节日。会议还对持续打造“效能信访、法治信访、平安信访”以及审计工作进行安排部署。

　　集团总部各部门主要负责同志，各林业局有限公司党委书记、董事长，总经理，各直属单位书记，经理（院长或厂长）参加会议。